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这是当然的。
因为年假这个规定,国务院在2007年才颁布的,差不多是20年后才有的东西,放在80年代就过分超前了。
所以李兴端着搪瓷杯,连水都忘了喝。
“本来就没有的东西,为什么非要弄一个出来?还有婚假产假又是什么东西?”
“咱们的员工结婚,有3天带薪休假,这是婚假,至于产假,怀孕的女员工有三个月带薪假期,从产前半个月到产后两个半月,满打满算是90天,男员工则是陪产假,时间是15天,也是带薪的。”
“噗……”
李兴还没咽下去的水,直接喷了出来。
“90天?!”
整整三个月不工作,没把人辞了算良心了,还要发工资?
她这哪是开公司做生意,分明是搞慈善啊!
“朱小姐,我们都知道你尊重员工劳动,但凡事咱得讲个度对不?年假婚假就不说了,3天5天的,咱就当给员工再加些福利,可这产假是不是有点离谱了?”
再对比别的单位就知道这产假有多离谱了。
“别的单位哪个不是女员工怀孕,肚子五六个月大,工作干不动了就辞退?国营单位顶了天也就是保留职位,等女员工出月子之后就让回来上班,这都算有良心了,真没见哪个单位给3个月假期,还是带薪的!”
怎么看都很离谱。
更离谱的是,男员工怎么还有个陪产假?
“男的又不生孩子,也不坐月子,为啥要放15天假,还给发工资?”
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