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第585章 年终福利

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朱茯苓当场拍板,“年假放15天,大家安排好值班,放假期间值班的人,工资按3倍算。”

“这也太大方了!”

“我就听说过福利不错的国营厂给值班人发过额外的大米福利,顶多还有个红包,意思一下,没有再多了,咱们直接发3倍工资,可没哪个企业这么干过!”

80年代的企业还在摸索和转型阶段,各方面的技术和福利都还不完善,私营企业的很多老板很多是靠胆子闯出一片天,真正有管理经验的老板少之又少。

当然就没有人给过这么好的福利。

年假3倍工资在后世对企业是基本要求,可在80年代,可是开天辟地头一遭,难怪大家这么激动。

“朱老板,你这么大方,大家还不得死心塌地跟你干啊?”

“过年我值班吧,谁也甭跟我抢!”

“我家婆娘总是怪我干这个卖运动鞋的工作之后太忙,没空顾家,让我过年一定要回老家,她要是知道过年值班算3倍工资,铁定让我争取值班机会哈哈哈!”

换做别的企业,员工铁定想办法要过年假,可在他们这儿就反过来了。

谁让老板这么大方呢?

朱茯苓没觉得自己有多大方,因为在前世,这些福利都是基本,而且还不止这些。

“在放假之前,开个年会吧,小桃,你来负责。”

小桃一呆,“年会是啥?”

朱茯苓:“……”

这年头,连年会都还没有吗?

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