车子终于到了方乔公司，孟雅雯推了一辆轮椅站在门口等着。

当车子停到了她的面前，她赶紧伸手，拉开了车门，伸手把杨馨嫣抱到了轮椅上，然后推着她朝车间走去。

杨馨嫣在车间转了一圈，又回到了办公室。

她看着坐在面前的赵锦成和孟雅雯，“锦成，雅雯，你们的管理过于粗放，产品不出问题才怪呢！”

孟雅雯赶紧点头，赶紧倒了一杯水，放到了杨馨嫣的面前，急促的问道，“是是，就是因为我们管理粗放，才导致产品出问题了，馨嫣，你说我们该怎么改正呢？”

杨馨嫣端起水杯，刚想喝水，可是她想到了什么，又把水杯放到了桌子上。

后面的方正阳一看，噗了一声，赶紧捂住了嘴。

杨馨嫣看着孟雅雯说道，“第一，你们是产品加工业，所以你们就要按件计酬，而不是按天计酬，这样才能够调动起工人的积极性。

第二，要设立质检部，按照客户的要求，定出合适的标准，对工人生产出来的产品进行检验，合格记工资，不合格，按照一定比例扣除材料费。

第三，对工人制定考核机制，优胜劣汰，这样才能够提高工人的素质，同时提高产品的素质。

其实企业的管理，就是对人的管理，只有人对了，你的产品才对了，你的企业才会正确。

我简单就提这三条吧，你们暂时先按这个执行，我相信产品质量应该有很大提高的。”

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