“什么条例？”我好奇道。

说到这所谓的条例，文书恬的脸色变得有点不自然，扫视了我一眼，目光转移到罗琳脸上。

“是一则福利。”罗琳说的很轻声，然后补充，“文秘书决定，愿意留下来的职员，她会给他们申请增加提成比例，执意要走的人，公司会按照劳动法追究法律责任。”

他们都停住不再说话，神情忐忑看着我，显然是怕我生气。

我也终于知道，为什么我来公司已经一下午，为什么文书恬没有和我说这件事情，八成是出于害怕，毕竟给职员加工资这种事不是小事。

但我并不在意这些，我认为，给员工增加薪水是理所应当的，只要做的不出格就成，这样反而能够刺激职员的工作效率。

还有就是我的用人之道，很简单，就是有钱大家赚。

而现实中，大多数老板的做法和我的理念恰恰相反。

他们是又想马儿跑又不给马儿吃草的老板，拼命给职员灌输爱岗敬业精神，薪水却给的很少，大多钱都进了老板的腰包。

在我看来，有这种自私念头的老板，格局太小，表面来看他是赚了大钱，但归根结底吃亏的还是老板自己。

“这是好事，你之前怎么不说。”我没责怪人的意思，但文书恬这种敢做不敢说的胆小心理，让我感到既好气又好笑。

“人家不是怕你生气嘛，公司几百号员工，那可是一大笔钱，当时做这个决定的时候我自己都挺心疼，但没办法，是那群坏人逼我的。”

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