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【叮！恭喜宿主成功招募到第一名员工，宿主现在可以通过系统界面查看员工的幸福值。】

【提示:每日宿主会获得与员工总幸福值等值的福报积分。】

就在何晓丽签下劳务合同的瞬间，江长生的脑海中再次冒出了系统的提示音。

不过当时他因为和何晓丽沟通，所以没来得及查看详情。

待何晓丽浑身轻快的离开后，江长生这才有时间将意识沉入系统。

“系统，现在可以查看何晓丽的幸福值吗？”

随着江长生的意识一闪而过，在他眼前瞬间出现了一个极其简陋的文字界面。

界面上一共就只有三行信息：

【员工：何晓丽】

【职位：长生饭庄店长】

【幸福值：65】

“嗯？”

看到何晓丽的信息面板，江长生陡然一愣。

“怎么才65的幸福值？是不是哪里出问题了？”

很久之前系统就有给他介绍过不同幸福值所代表的大体含义，按照江长生的理解，规整起来大概就是：

幸福值低于30，代表员工很不满意，随时可能放弃这份工作；

幸福值在30-60，代表员工能够勉强接受，但员工会有找机会离职、换工作的想法；

幸福值60-80，代表员工认可这份工作，会认真工作、完成任务；

幸福值80-90，代表员工十分满意，会尽全力做好这份工作，同时提高对自身的要求，让工作完成的更加完美；

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