所以胡显斌也找到了自己的方向,就是在做编辑的过程中一边学习,一边出一套改良方案,让整个网站的运营系统能够像游戏一样,最大限度地激发普通用户的参与感,让所有的活动都变得高效而又新颖!
肖鹏和芮雨晨两个人分别在腾达游戏和觞洋游戏实习。
他们两个人从来没有进入过腾达的游戏部门,对游戏也可以说是一窍不通的状态。
虽然摸鱼网咖和摸鱼外卖的工作做得有声有色,但没有感受过游戏部门这种充满想象力与创造力的氛围,没有领会过这种精神,终究还是有些欠缺。
在游戏部门深入学习的过程中,他们两个也深刻地感受到了,为什么游戏部门出来的负责人个个都能独当一面。
就是因为这种独特的工作流程与工作氛围!
腾达的游戏部门是最讲究想象力与创作力的部门,每一个人都可以尽情发挥自己的思想,献计献策,而负责人则是要将这些好的建议给整合起来,这样游戏才能有无限的可能性。
而肖鹏和芮雨晨意识到,之前在摸鱼网咖和摸鱼外卖的工作中,两个人可能过于重视基础方面的建设,却没有充分的激发员工的想象力。
跟腾达的游戏部门一比,立刻就感受到了这种差距!
所以他们打算继续认真学习,等下基层活动结束后回到原本的部门,努力地把腾达游戏部门的这种精神和氛围给传递过去!
有用app的余平安去了摸鱼外卖做外卖小哥,虽然刚开始感觉很累,也比较辛苦,但在看到其他外卖平台的外卖小哥之后,才发现自己的工作真是轻松多了。
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