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第三百二十五章 领导

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温暖的风从田野的方向吹来,抚弄着庭院围墙边精心修剪过的灌木与花田,带着不知从何处吹来的草叶与花瓣飘落窗台,与几声婉转的虫鸣一同穿过敞开的窗户,给室内带来阵阵的花香。

正对窗台的摇椅上,一名40岁左右的中年人正在翻看着手中的文件,眉头时而轻蹙时而舒展,视线在每一页停留的时间也不尽相同。

“啧..啧啧啧...这家可以啊,已经投了这么多家公司了,难得看到一家迭代速度较快的。看样子是暂时把精力都放在更新和弥补漏洞上了。”

拿起身旁桌上的钢笔,在纸张上沙沙的写了些什么,他侧过头看向自己身侧,“志勋啊,有调查过他们的迭代方式嘛?”

“内,对方来和我们二次接触的时候,团队的人又进行尽职调查,也尝试着通过招聘渠道放两个人进去。”坐在他身侧一直沉默不语的男性身体稍稍前倾,

“对方把为数不多的人手再拆分,核心主体的编写交给了创始人之一,由他带头和初始团队一起进行。剩下的人则拆分成三人组合进行开发,我们放进去的两个人就在负责这方面。”

“开发的人技术很厉害?”

“还不错,超过大部分人的水准,但也谈不上最顶尖。”志勋脊背挺直,双手扶在膝盖上,一句一顿的认真进行着回复,

“不过根据上次的了解,他们应该还在停留在方言识别方面。这方面就是个往里面砸钱的无底洞,如果他们还不改变方向优先推出产品的话,没有营收他们就死定了。”

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