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外界的动荡,却没有对九州科技内部工作氛围造成太多影响。
能接触到协商合作这个层次的人员,不会乱说话。
而接触不到这次协商合作项目的员工,也不敢乱说话。
九州科技内部有十分缜密的保密条例和环节,甚至不少员工的工作都不能拿回家去加班做,只能在公司完成。
会计、法务、验收等等大大小小的项目部门都是如此,忙碌且不多嘴。
这让不少媒体和这些员工的亲朋好友都觉得有些难受。
多好的消息渠道,却被封得严严实实。
而顾青,作为九州科技的大老板,今天却是真·业务繁多。
就不出面的赵坚叶,以很正式的渠道,亲自来到九州科技社区,与顾青面对面交流了足足两个小时,随后便马不停蹄的赶回自己的部门。
之后蓉城市局与西蜀省相关部门又进行了数次会议,最终得出了一堆不为外人所知的结果和预案。
而顾青则是卸掉了一身疲惫,开始好好逛起了自己的小公司。
“你们美术部,必须要注意宗教信仰和价值导向问题,不论是什么产品的宣传物料,都必须考虑到产品受众人群和地区,多多和地区负责人交流。
催图这些不要怕,有些项目需要慢工出细活的就直接打报告,如果上级不准,就直接用界碑员工中心,把报告提交给总裁办。
放心,我们公司的保密制度很严格,也不需要留什么电话和项目责任人名字这些资料。
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