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王卓顿觉自己捡了宝，欢欢喜喜入职报到。

可奇怪的是，他好像没有被分配具体工作。

不过，既来之则安之，他就在办公室过了一段时间的打杂日子，每天帮忙复印复印文件，装订装订报表之类。

可待的时间越久，他就越发现这个公司气氛不对。

按理说一家新兴互联网公司，旗下员工应该都是以饱满的精神状态和昂扬的斗志来面对工作。

可这里却和他想象中完全不同。

员工死气沉沉，心事重重，还经常聚在一起商量什么，那警惕的架势，跟谋造反也没差了。

有一次，他隐约听到什么“新老板”、“下马威”之类。

后来又多番套话，才终于弄明白。

原来这家视频网站的大股东换人，叶氏将股份赠与第三方，这也就意味着从今往后背靠大树好乘凉的便利没了。

员工对于网站的未来和自身的前途都持保留态度，所以才会越来越消沉。

三天前，随着第一份辞职报告递上去，公司人力资源结构迎来了雪崩式的坍塌。

大家纷纷递交辞呈。

这样的行为终于惊动了那位拥有叶氏赠股的新晋大股东。

很快，那边就递了话过来，说是人今天就到，中午十二点的飞机，航班号也有，就是当下广播里公告的这个班次。

王卓作为公司最大的闲人，接待的光荣任务自然而就落到了他肩上。

除了一个名字，他对这位大股东并不了解，因此傻逼兮兮地做了块告示牌，从航班通知降落到现在陆陆续续有人出来，他都始终举着牌子，岿然不动。

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