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第一七八四章 关中治军之道

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说到这里,意识到自己好像把心里话一股脑吐露出来的主簿,悄悄看了一眼桓豁,见主帅黑着脸,一时间赶忙刹住,不敢再说。

桓豁似乎虽有不满,却还想听下去:

“但说无妨。”

“是。”主簿拱了拱手,硬着头皮说道,“整编后的关中军队,对内,其士卒可以相互扶持,对外,则目标坚定。

如此军队,再配合上军中主簿平日里教书认字、讲解经义、阐明道理,自然会士气高昂。

现在属下等所能做的,其实就只有最后这一条,因此······迄今为止,我军其实仍然囿于门户之见、地域之分,士卒征战,只知道乡里乡亲,也只愿意为守卫本地而战,不愿在他人之地上出工出力。

此心思不能更正,则属下等无论做多少平时的口舌工作,都很难见成效。”

简而之,平日里讲故事、将事迹,那只是能让士卒们一时激动、一时心向往之罢了,真的想要这么简单就让士卒们放下乡土观念,无论走到哪里都嗷嗷叫着冲杀,这些举措不过浮于表面、杯水车薪。

关中士卒们之所以能够更轻易地被调动、被团结,也是因为多种因素的叠加。

在方才主簿的陈述中,显然最重要的就是因为关中军队的整编打破了原有的乡土、部曲等等的桎梏。

士卒们不会因为是乡里乡亲就抱团取暖、排斥外人,导致军中山头林立、分化严重,诚然,在关中军队里,老乡见老乡、两眼泪汪汪,因此两三个人凑在一起也是很常见的,但很明显这样三三两两的小团队,还是会融入到大集体中的,不可能独自存在,而在战斗的时候又能够相互配合,反倒是有利无害。

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