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毕竟餐饮界有个不成文的规定，就是老店的味道永远要比新店好。

而且越是新店，味道就越差。

其实这不是大家的错觉，而是却有其实。

这个主要原因是分列式扩张产生的现状，能在总店做主厨的位置基本都是固定不动的。

能被请走的，愿意离开的，通常都是二厨和三厨。

而这些二厨和三厨，某些方面可能会比主厨略好那么一点。

但是如果综合管理，味道品质，总体厨艺，那大部分二厨和三厨必然是没办法和主厨相比的。

而这些二厨，三厨被请走后，却会在新的店铺成为主厨。

而新的店铺出现，又会在这些二厨的店铺中挖走新的二厨，让这些新的二厨成为新店的主厨。

以此类推，料理店扩张越快，厨师学习和训练的时间就会越短。

厨艺和经验也会越来越差，不过幸好这种扩张速度并不是无限快的。

他会在某一个点上，和厨师的成长速度获得一个迫于无奈的默契。

毕竟如果连主厨的厨艺都不过关，那么这家店能招揽到的客人就肯定相当的少。

没有足够的客人，就没有足够的营业额。

没有足够的营业额，料理店就没办法继续生存。

店铺倒闭，这一批被退货的厨师，则会重新回来其他的店铺回炉继续修炼。

然后静静地等待，下一次的东山再起。

而有了上一次的失败经验，多多少少都会出现不少的进步，起码下一次不至于输得这么惨。

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