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第六十二章 面试上班

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临阵磨枪不快也光。由于白夜头天晚上为面试做过针对性的准备,所以此时面对着朴专务的各种问题,才不至于以纯纯的“不知道”来作答。

很多时候提问者想要的往往不必是标准答案,而是想看到一种来自于别人的见解,甚至他只是想知道面对问题时你的应对反应怎么样,这个时候问题的答案并不重要,重要的是解题的过程。所以,即使你真的不知道,也尽量不要说“不知道”,这是一种最不讨喜的做法。

给白夜面试的朴专务是个韩国中年女人,是这家工厂的二把手,一把手是李社长,平时不在这里,而是坐镇韩国总公司,主要负责洽谈业务接放订单,而中国工厂的管理就基本交给了朴专务。

一般印象中的韩国女人都是打扮精致,身材瘦小,说话温柔的,可眼前的朴专务却是个典型的“男人婆”,长相有点凶,膀大腰圆,大嗓门。她不会说中国话,交流都是通过韩语翻译小郑转述。

翻译小郑是个小伙子,二十五六岁的样子,朝鲜族,说话一字一句很是斯文,平时大部分时间都跟在朴专务身后。

看得出朴专务是个性格直爽的人,她对原来贸易员小杨的情况也不藏掖,她告诉白夜,公司无法接受小杨蛮横的态度和要挟的手段。小杨之所以这样底气十足,是因为公司里负责进出口报关业务的只有她自己,所有的数据都掌握在她手里,如果她甩手不干,新来接替的人就会面对一团乱麻,无从下手,公司的业务就会因此停滞下来。可办公室的业务基本都是人手一摊,各自独立进行。如果从小杨这里开了这个要挟公司反而得逞的先例,那将后患无穷。所以公司决定重新招聘一个品质靠得住的人来担当贸易员这个职位。

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