这句话说得就让人难受。

姜昊的心结，其实也是一直卡在这儿。

该面对的还是得要面对，那就好好面对。

众人到了会议室，汇唐公司的人已经在这儿了，他们是一个专业经纪团队，有着丰厚的经验，在公司礼仪方面的培训自然也是不可少。

“各位老总好！”为首的那个，竟然是一个干练的女士。

“不必客气了。”邓元让众人坐下来，然后介绍了一下王左和姜昊。

女士叫做罗艳君，是他们的领队，未来也将会是玉琳公司的总经理人，负责团队的管理。

先进的经验已经印证了一个事实，那就是一个人的手底下，最好是管着六个人左右，是最合适的；管多了会乱，更是没有那么多精力，管少的可能会分工不够明确，也会导致人员混乱。

所以6个人，是最好的。

所以罗艳君的团队，是包括她在内，一共是7个人。

“我们进来之后，公司原有的框架，在半年内是不会改变的。”罗艳君站起来，打开了投影仪上的内容，说道：“等到我们熟悉了之后，可能会根据科学的分类办法，重新组我们的哥哥事业部门，到时候，才会有更大的认识调动。”

“你们各位，都是高级经理吗？”

“不一定，这个得经过考核。”罗艳君说道：“要是有优秀的人才，我们是可以让他继续做原来的职位，甚至是升职，我的人也可以做副手。”

“薪酬方面呢？”

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