其实，姜昊的心里面也很无奈，如果情况允许的话，他也不想把事情做得那么急，最少，他也会装模作样的拿出方案，给他们一些时间研究。

可是他在利达厂担任厂长的时间太短了，真的没那么多的时间和他们磨嘴皮子，所以，只能强行通过了。

“好了，绩效方案的事情解决了，下面就是销售的事情了。”

绩效的事情一说完，姜昊又抛出了一个问题。

“销售，我们厂的销售状况不是不错嘛，生产出来的东西没有卖不掉的。”曲风不解的问。

姜昊白了曲风一眼，什么叫销售不错，生产出来东西之后，听政府的，让往哪里卖往哪里卖，这叫销售不错，哪来的自信。

曲风看着姜昊的表情也知道自己说错话了，他灿灿的笑了笑，没有再说了。

“你们看看我们厂里的销售科，就是一个五十多岁的老同志带着一个临时工，工作也就是开开票，发发货之类的，这哪叫销售科，就是一个物流站。”

“这样不行，我们要把销售科重组一下。”

姜昊直接了当的说出了自己的目的。

“重组销售科，这是必行的，可是，老韩在销售科那么多年，对厂里有很大的贡献，撤了他的科长职务。”

尽管姜昊说的很明白了，曲风仍然有他的顾虑。

韩再发是厂里销售科的科长，整个厂都知道销售科是最有油水的部门，可是为什么轮到韩再发做这个位置。

因为韩再发在厂里辛辛苦苦干了很多年，劳苦功高的缘故。

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