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现在部门多，可选的人太少。每个部在每个城中都有分厅，有各自的担当。官员数量缺口大得吓人。基本上是个人，识字，你在斯塔克公国就具备当官的资格了。

最上层的政治建筑戴琳还可以凭借自己对自己手下的认识进行合理调配安置，再往下，戴琳也认不了这么多人。

戴琳手上军人多，政治方面的人才少，所以很多职业军人会非常生硬地安在某个位置上。比如觉醒了生命系，又有过投敌经历不太可信的约翰?拉尔森，就被他硬生生地安在了交通水利部部长这个位置上。部长的官衔与军团长相同，严格来说，他还是赚了。

上次戴琳跟岳父多玛闭门会议的时候就说，如果他手头有对种族事务、农业、律法等方面有丰富经验，但在精灵王国这样的种姓王国中无法展露头脚的实务型人才，可以的话帮他搜罗一些过来。

用了精灵的人当官员，对精灵王国肯定不会有坏处。多玛也说回去帮他看一看。

但精灵的外援只是远水。

目前而言，只能让他安排的官员们自己再根据自己的认知，自上而下地安排任命。

这种自上而下的安排肯定会有问题。但新生国家，这样的问题是必然的。在国家的快速成长期，这种小瑕疵完全可以调节。

等国家进入稳定成长期之后，这种粗放式官僚任命的情况肯定要进行改进。

戴琳考虑的是最基层自下而上，基层以上由上向下任命。虽然上级任命下级，但被任命者需要符合一定的实务条件。比如要想当城主，就必须从有过地方实战经验的官员中挑选，不能任由一个喜剧演员凭着几场演讲逗乐大众而直接当选地方官——这种愚蠢的制度戴琳绝对不能同意。

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