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一、事问题永远是高干切的核心问题，赤论是经济发展旺甘秘会民生事业的推进，抑或其他，归根到底都要落实到干部身上。

只有干部才能落实贯彻定下来的一切决策，而用符合自己胃口，能理解自己思路，能贯彻自己意图的干部，这就是一把手最基本的用

一个一把手如果不能合理有效的掌握用人权，那就是一个失败的一把手，而可以说如果把用人权掌握住了，市委书记就是及格的，及格不等于合格，你掌握住了用人权但是却没有用好这份权力，那仅仅是及格。而不是合格，只有当你用的人成功的推动了一地的发展，你才是合格的。

当然合格看中还有极少的优秀者，那就是既要能让自己用人意图得以贯彻，让被用者能在其位充分发挥作用，而又能游刃有余的处理好与自己副手和助手，比如市长、副书记、组织部长之间的关系，要让民主和集中体现到恰如其分。

从安都飞往京城的机上，赵国栋都还在琢磨着这市里的人事问题。

在临行前，他也和焦凤鸣交换了意见，让他要开始考虑丰亭县委班子的调整问题，以及东江区委书记、花林县县长人选。

东江区区委书记俞德寿最早是宁陵地区建市之前的宁陵市市长，后一直担任区委书记，就没有挪过窝。也是全市罕有的从建市以来就没有动过的书记，呕洪水把区长给撸了下去，他却只挨了一个处分，连赵国栋都有些惊讶自己已经走了一个来回;这家伙居然还在东江区委书记这个位置上坐着。真是沧海桑田唯有他不变色。

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