事会怕还是要您担责。”

整个公司里都知道，叶江淮年纪轻轻就了技术，还身兼了公司监职务，工作能力得上褒赞，唯有不足便是护短。

他骂起自己门人来从来不留情面，提起叶发怒，技术人人都心有余悸。

可骂完之后，最后把所有实质过错扛来还是他自己，那帮除了代码不认识其他技术员工就像是叶江淮护着小鸡崽，上面有人遮风避雨。

其他门不少员工觉着羡慕。而几位则是为叶江淮有不平：维护组算什么屁股？叶江淮才算，还是收拾他整个门九个大组。

单说人家到现在处事能力，他能被董事会特拔到监位置，他们都不觉着有什么不应该——

换个人话，技术大概得翻了天去。

叶江淮闻言，却没应承，轻了声：“于说了。我身技术，即便现在组们里有几位当年都是我前辈，他们教我就是该担当就得担当。没有当初能担当、位些反而不能担当了道理……人不能忘本。”

人事未必会遵循法，他发自内心尊敬个年轻人。因为他作为人事第负责人，了解公司秘辛，于是自然比许多人都清楚——个年轻人不只是么说，更是么。

个话题没继续去，叶江淮主动转向了客服负责人，歉意道：“次恐怕又得折腾贵了，若是需要什么技术支持，王定开，技术上不遗余力，我亲自去也没问题。”

“哪敢劳烦叶监。”客服苦，“就跟您之前说维护组似，就该是我们本职工作，公司又不是请我们来当摆设。”

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