以除了想做商务邱云水，黎蓠儿月和凌听及另外个应聘销售岗位人都需要我进行面试，凭着我与瑶瑶良好关系，瑶瑶把这个人安排了由我第个面试，也就意味着我可以第时间决定录用谁。为此我送了大杯哈根达斯犒劳最可瑶瑶。

面试过程很简单，我根据公司招聘培训容挑了个问题来问，无非就观察她们些基本特性。我并很在意这个过程，经过HR梅姐雪亮眼睛从百人挑剩人，基本上潜力肯定没有问题。而且，我向来认为，面试只能踢除适合人，并定能找个最适合人。

招人如泡妞，泡妞见面满意后还得进深层次磨合，比如双方嘿咻姿势和位否合拍啊，比如会会过夜就把赖着你要养她辈子，比如她每月钱会把你吓到智障等等等；而招人也样还得看上个月，才能基本看这个人真正能力和品行。所以招人也讲究缘份，合适人可遇可求。

过，这场合，我照例要假公济私，交谈完了后，我发了个测试题给凌听，月儿和另外个用我智慧还能看得她们丽女孩，当然这个测试题我私自发，因为这个题目测试性需求烈程度。题目这样：

你要过河去，有方式可以供选择：

1.座破桥

2.桥底条小破旧船

3.河里有很多鳄鱼，踩着鳄鱼背过去

4.河这边有棵大树，树上有很多蛇，抓住蛇尾荡过去

相对应答案：

1．座破桥（正常性需求）

2．桥底条小破旧船（性冷淡）

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