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正文卷 第九二一章 没有对比,就没有伤害

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羡慕别人拥有好的舞台,拥有良好的工作环境,更拥有业内顶尖的待遇,无论在哪里都是常情。

大观公司的研发人员创造的出来价值巨大,将大观推向辉煌以后,每一个都是怡观的功臣。

这不是他们自我膨胀,或自以为是什么的,而是这些年来他们用一次次成功的案例实践出来的铁打一样的事实。

但怡观却要放弃他们,不得不说,这是一个巨大的打击。

他们会感到迷茫,也会对要去找工作,换个新环境能否适应而感到忐忑,更会对即将面临公司走到尽头,他们要养家糊口而突然要断了口粮而感到恐惧。

所以这段日子以来,每个人心头都蒙着一层阴影。

不过就在今天,他们听到林泽诚告诉他们一个消息,说怡观集团有意将大观公司卖给歌然集团,让他们不要再想着离职去找新的工作,因为曙光即将到来。

这个消息无疑让公司的员工们颇为振奋。

因而那些准备离职,或者是准备跳槽的,或者是准备接受艾阿公司招揽的人,纷纷按下了念头,静等消息。

他们看好歌然集团这个年轻有朝气和发展潜力的的企业,更看好那种新型的人工智能模式与歌然集团在尖端技术行业的瞩目成就。

现在徐然亲自来参观大观公司,并主动见他们这些技术研发团队的骨干人员,并同他们交流人工智能方面的话题,也让他们感受到了徐然与王虹英或章业军这些人截然不同的另一面。

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