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虽然燧人系的各个子公司都没有上市,但是每季度和年度的财务公告,还是会发布在官网上的。
而详细的虚拟股分配,只是公司的内部网络中有详细数据。
不过150亿奖金,加150亿分红的方案一出,很快相关信息,就在网络上流出。
在信息大爆炸的今天,这种消息根本瞒不住,而且燧人系也没有隐瞒的想法,福利更加好,自然可以吸引更多的人才加盟。
俗话说得好,有栽下梧桐树,引得凤凰来。
西湖湖面波澜起伏,北风瑟瑟。
在湖畔的阿里集团总部。
忙碌了三个通宵的林常兴,敲下最后一行代码,打了一个哈欠:“呼!搞定收工!”
赶紧将程序保存好,又拷贝了一份作为备用,他便急匆匆赶过去组长的办公室。
组长是一个地中海老程序员,看完了林常兴的程序,他点了点头笑道:“常兴,干得不错,今年你的业绩,可以拿到5加了,再努力一下,说不定过几年,就可以提级了。”
林常兴疲惫的笑了笑,作为互联网大厂的程序员,他们的工资待遇普遍较好。
他每月工资是9K起步,通常年终奖是0~6个月工资计算,组长刚才说5加,就是5倍月工资,加上他大半年没日没夜的加班,今年差不多有三十万收入。
回到自己的位置,收拾一下办公物品,外面已经月上柳梢头,他肚子也咕噜咕噜响。
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