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公司赚了钱，一般的情况下当老板的都会给自己的员工一点红包或者是放个假团建奖励一下什么的。

大一点的公司喜欢就发红包或者是干脆就放半天假。毕竟大公司人多，如果说搞团建的话，那是一件费力不太好的事情。

一般来讲大公司搞创建的话，可能某个小组或者某个部门搞个团建那是比较多的，但是整个公司搞团建的话有点不现实。

比较小的公司的话，那更喜欢的就是搞团建。毕竟搞团建能够增加团队的巨力，至于说这种说法是不是真的先不说，但是搞团建相当于放假的时候还继续加班。

毕竟搞餐厅的时候，一般情况下都在自己老板面前，在老板面前当然不可能放得开去玩了，表现一下偷偷的加个班什么的也是很正常的。

尤其是影视公司或者互联网公司搞团建的时候，带着笔记本电脑去不忘工作，这种事情是标配。

哪怕是不带笔记本带个平板儿，那也是必须要表现一下自己，以往我工作的这种态度的整个公司都带你要不带的话，那就显得格格不入了。

当然有这种情况发生，那基本上就是公司赚了大钱，赚点小钱的话根本不用那么做赚了大钱好歹也得给自己员工一点甜头，要么就直接的发个红包，让大家高兴高兴。

赶到年底的话，发个多一个月的工资作为奖励，这也是很正常的。当然如果小赚一笔的话，那可以不发工资，但是自己老板请个客那还是有必要的。

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