她自然听过这些大学的名字。
蓉蓉表示:“理解理解。”
李卿小姨又道:“只能帮你拉一拉他们的简历要点和思路。”
杨蓉蓉点头,她稍微看了了看,大概也知道自己问题在哪了。
李卿小姨安慰道。
“你是应届生,还没毕业吧。我们公司岗位要求要三年工作经验,自然不一样。”
杨蓉蓉笑了笑。
心想那是因为她照网上简历模板写的,对方是非常有针对性写的,难怪李卿小姨身为hr课长一看就知道她简历问题在哪。
杨蓉蓉在李卿小姨指导下,用着对方的电脑笔记本,又花了两三个小时重写了一份。一个下午就这么过去了。
李卿小姨说:“不错,简历放一份在我这,我这边认识一些猎头公司的人,有机会帮你内推一下,但猎头一般要的是高管主管,也不一定能成。权当试一试。”
杨蓉蓉已经很感谢了。
这已经大大超出了她的预期。
李卿小姨又请她在万科里面的餐厅吃了一顿晚餐。
跟她聊了聊职场要注意的细节和日企是怎么做事的。
日企高管很敬业,三十九度的天还全部西装革履,齐齐九十度鞠躬之类。日企很注重流程,很擅长用excel,很多流程图日本人甚至会用excel绘制成漫画的形式让大家注意。
但日企工作压力也非常大。
杨蓉蓉受益匪浅。
她原本以为只是去李卿小姨家坐一坐,没想到李卿小姨这么友好做事这么细致跟她讲了这么多职场经验。
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