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微软副总裁张亚勤被方卓纳入了总办的讨论事项,不过,不只是讨论他对易科和技术的看法,也是借着这个机会思考公司机构是否需要再进行微调。
如今的易科拥有四个事业群,运营事业群OBG、研发事业群RDG、易科移动服务YMS、易科云计算事业群YWS,再加上职能部门,侧重清晰,架构稳定。
而“总办研讨办”是设在总裁办之下,汇集高层的讨论分析来承担一部分决策功能。
这一次与张亚勤交流,方卓思考着他提出的“大数据、云计算、人工智能三位一体”想法,又集合总办和研发的意见,考虑是否再新增一个用于统合的事业群,目标在于完善从实验室到市场的这个过程,做一做新兴产业的孵化。
新兴产业代表着未来,代表着前沿,所以,负责这一块的就需要对技术发展有很强的敏感性,而新增一个事业群也是对张亚勤足够的重视。
2013年的农历新年比较早,2月9日便是除夕。
方卓连续召开会议讨论了几次架构设想,心中已经基本敲定对于张亚勤的任命,打算在春节之后再施行。
1月19日,他和返回申城的虞红当面交流了下这个事。
“你是要让张亚勤取代许老师吗?”虞红关注的是后续的位置,事业群倒还好,如果是成为易科的CTO,对张亚勤无异于一个职业生涯的进步。
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