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第50章 实行企业文化

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三天后的早上,唐龙一回到公司,就被等在大门口的美女老板带进大会议室。

唐龙看到,大会议室里,人山人海地,站得满满的。

会议桌和坐椅,早就被清理出去了。

公司工厂二千职员,应该都到齐了。

看来,近三天来,老板娘、美女老板、李副总和厂长,没少做准备工作。

看来,公司工厂二千职员,也都是通情达理的人!

唐龙带笑地略微思考一下,就明白了其中的道理:

铮铮公司自始至终,从来没亏欠过职员的工资。

而且,铮铮公司的职员工资,比其他公司其他工厂都要高很多。

职员们都不希望公司倒闭,只要看到希望,无论做什么都愿意。

何况,老板娘集中大家,是为了让大家学习赚钱知识。

三天来,通过视频,职员们都感觉学到了不少,看到了希望。

还听说,行政经理能让所有职员“人人有事做,个个赚大钱”。

因此,大会议室的二千职员,自动给唐龙和美女老板让了一条路出来。

唐龙边跟着美女老板向前走,边打量前面尽头情景。

大会议室的前墙上,挂着一块三米长两米宽的超大液晶写字屏,白底粗字地静止在那里。

老板娘正手握一支触屏写字笔,与李副总、厂长他们给下面的二千职员鼓劲呢!

一看唐龙来到前面,就给他递去触屏写字笔。

唐龙边接过触屏写字笔,边扫视前头所有情况。

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