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在路上 第二百一十五章 满怀疑惑的人事经理

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刘福有些担心的道:“找一个这样的人行吗?那等于公司就交给被人管理了,万一有什么坏心思怎么办,而且万一对方能力不足公司出现了问题怎么办?再说那还是我们的公司吗?都让别人来管?”

刘健就猜到了会是这种情况,毕竟华夏人的观念很难接受另请一个人来管理公司,所以刘福有这些顾虑不足为奇。

刘健说道:“我们找就要找一个能力高的人,即使工资高点也不要紧,至于其他的不用担心,爸你还是董事长,真要有什么问题了,你还是可以过问的。”

刘福还有有些担心的,毕竟这不是小事,在刘福看来这要比收购一家工厂还要重要的多,雇的人会用心干吗?

刘健劝道:“爸,以我现在的能力,在这么下去真的会影响集团公司的发展,毕竟我有的是小聪明,没有经验。经验这个东西,不是聪明可以弥补的,是需要长时间的工作沉淀出来的。”

刘福犹豫了许久道:“这样的人不好找吧?”

刘健笑笑道:“没有关系,有钱什么找不到。而且我们请人当总经理,并不是放手公司的业务不过问。财务只要在我们手里就不会出现太大的问题。我现在想的是先找一个经验丰富的人力资源经理,然后让他去挑选总经理的人选,最后咱们在确定。经过重重考核,会找到合适人选的。”

刘福问道:“小健你一定要考虑好,这可不是小事。”

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