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第五百二十七章 承前启后的一年

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“对我们一机厂来说,1980年,是重要的一年,在这一年里,我们走上了一条变革的道路。”

时间在推移,1980年终于过去了,在这个辞旧迎新的时候,一机厂的赵厂长,发表了一番热情洋溢的讲话,这次讲话,也预示着一机厂的一个新的开端。

“我们全面迈进了市场经济,我们靠着自己的努力,争取来了国外的订单,争取来了国内军队的大量订单,同时,我们还改革了零部件的供应体制,一切都靠招标来进行,我们摒弃了系统内外的偏见,爆发出了新的活力。”

“在新的一年里,我们会继续深化这场改革,今后改革的重点,就是我们的工厂内部。”赵国栋站在话筒前面,他的声音通过扩音机,传遍了整个工厂:“这就是,在工厂内部,要展开一年两次的技术考核。大家可以认为它是工厂内部的技能大比武的翻版,这种考核,有知识上的考核,也有技能上的考核。这个考核,将关系到每一名工人的实际利益,因为你们今后的工资之中,将有一项改动,是和这个考核关联到一起的。有的人,考核成绩优秀,工资还能再提升一截,有的人,考核成绩差,甚至是不合格,那么,工资可能会大幅度地缩水,甚至,有可能被调离生产一线,所以,希望所有人都要提起注意来,活到老,学到老,现在再去学习知识,依旧不晚。”

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