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第三千两百九十三章流动性

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近藤勋有局限性,真选组也有局限性,可以说局限性很大。

杜兰一一点出,让他们意识到了自己的路已经越走越窄,已经在悬崖边缘,如果不悬崖勒马,那真选组必然会走向覆灭。

可谓是内有外患,内部是日益尖锐的新旧矛盾,外部是越发腐朽的幕府势力。

虽然危机还没有爆发,但近藤勋、土方十四郎、冲田总悟总归是有所感觉的,只是一直以来他们都认为只要坚守‘同伴’的理念,就能团结大家。

可惜他们认为自己重视同伴,别人却不这么认为。

“有时候自己怎么想没用,得看对方怎么想。你觉得自己已经很努力了,但对方不见得会认同。”杜兰说道:“如何让对方理解自己,这是一个非常艰难的工作。”

三人连连点头,想要别人理解自己真的很难,他们深有体会。他们三人,真的就和后妈一样艰难。而且如果偏向新人,旧人不高兴,偏向旧人,新人不高兴,一碗水端平,大家都不满意。真的是左右为难,呜呼哀哉。

但见新人笑不见旧人哭,喜新厌旧总是被批判。可是一个势力不可能只靠旧人维护的,因为旧人会老,会有各种各样的问题,会导致效率降低。

当然一个势力如果只有新人肯定也不行,因为新人需要学习成本,在这个学习过程中,势力很可能被人给吞了。

到底如何解决新旧矛盾?就只能依靠人才选拔机制,淘汰部分旧人,选拔部分新人,形成流动。

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