这是她一个人的舞台，慷慨激昂指点江山。

原本从被窝里爬起来精神不济的员工，瞌睡虫一下子被赶跑，睁大了眼睛精神奕奕地听她说话。

每一个计划可行性还非常高，并且繁花将最艰难的部分都包揽下来，让大家都没有后顾之忧。

整个半年计划激进卓越，并且承诺了完成目标之后的高额奖金和升职加薪计划，带动了一整个会议室的人都热情飞涨。

职场中的人大部分都是为了生活所迫，谁给他们饭吃谁就是爹。

繁花给他们展开了一副美好光明的前景蓝图，瞬间俘获了不少属下的忠心，尤其是年轻的职员，看着她的目光都在发光。

而之后几天，繁花在工作上的作风和能力，远远超过了职员们的预期，年轻激进的职员们几乎都成为了她的忠实粉丝。

其中，最为明显的就是市场部的两个经理，鞍前马后恨不得一天二十四小时都跟在繁花面前求指点。

最后的结果就是，被繁花叫到家里来帮忙，她所需要的一大堆运动器材有了免费的搬运工，顺带将其他家务也给包圆了。

在知道繁花不会做饭之后，其中一个女经理主动请缨替繁花准备便当。

繁花乐得清闲，同意了，当然也不能让人吃亏，饭钱给得大方至极，劳务费和厨师费都包括在内了。

这让另外一个经理嫉妒又羡慕，早知道有这种好事，他也去做饭好了，就算不会也去学！做饭这差事被揽掉，他在其他方面更卖力了。

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