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“我只提一个要求，那就是原定的发售日期定死在了8月20号，也就是后天早上10点，在这之间如果哪个部门掉了链子，那部门经理直接滚蛋，部门所有员工扣发一年奖金……不，三年奖金全部扣光！”在摩托罗拉的内部会议上，克里斯托夫大发雷霆道。

其实在大千发售的第2天，克里斯托夫就已经要求整个公司提高速度，争取将原本预定在8月18号全球发售的手机，提前到8月7号进行发售。

结果公司内部立刻集体抱怨，说无论如何也不可能完成任务什么的，无奈之下，时间只能够改到8月10号。

但等到了9号，还有大批的货存在仓库里面没有发货，克里斯托夫一问物流部的人是怎么回事，结果他们说，物流部负责管理公章的人得了流感请假住院了，没有人给发货的文件盖章。

按照公司的制度，文件没有盖章，司机就不能起运，所以哪怕明知道手机在10号就要全球销售了，但是大量的手机，还是硬生生的在仓库里面拖延了三天时间都没有发货，要不是克里斯托夫亲自追问的话，怕不是现在还拖在仓库里面呢！

结果愤怒的克里斯托夫直接就把物流部的部长，连同那个请假的管理员全部都给直接开除了，物流部的司机全部扣发一年的奖金，这才让货从仓库里面运往米国各地。

不过这样一来，8月10号就决定发售不了了，时间只能又改到8月15号发售。

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