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第487章 升职

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李慧虽然不清楚杨辰口中的那位老人家是谁,但见杨辰一脸信心十足的样子,还是忍不住期待,至于杨辰这种做法阴不阴险,她则直接忽略了。

小孩子才分好坏,大人们只讲究利益。

她虽然是一名医生,但是商场如战场这句话,她还是听说过的。

杨辰翻了翻手上的资料,嘴唇动了动,开口道:“对了,李主任,前些天我已经把仁爱医院和你父母所在的那所医院收购了,接下来我准备升你做两个医院的副院长,到时候由你主持两家医院的改革,你看怎么样?”

“我做副院长?”李慧闻言一愣。

杨辰转头笑道:“太低吗?你要是嫌太低,等你按照我的方法,把两家医院改革完成了,我再给你升一级。”

李慧摇了摇头道:“不,不是,是太高了,副院长,我恐怕做不了。”

杨辰认真道:“你是觉得自己能力不够,还是年龄不够,如果是年龄方面的原因,那么你大可不必多想,两家医院我都拥有百分之百的股份,别说副院长,只要你想,院长我也能让你当。”

李慧:“……”

‘这年头,有钱就可以这么任性吗?’

好吧,在这资本社会,还真是如此,私人医院虽然内部也有一套严格的晋升制度,但这仅仅适用于普通人。

如果杨辰这个医院的大老板真的想要升一个人的职务,只是一句话的事情。

当然,前提是这种近乎于空降的方式,人数不能太多,太多了容易让大家看不到希望,从而滋生懈怠心理。

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